एआई से संबंधित भूमिकाओं के लिए भारतीयों की मांग बढ़ी, नौकरी के पदों में 150% से अधिक की वृद्धि: अध्ययन

डेटा एआई के अचानक आगमन के साथ स्वचालित होने की संभावना के बारे में अटकलों के बीच आता है। गोल्डमैन सैक्स के शोध से पता चलता है कि विभिन्न क्षेत्रों में 26% कार्य कार्यों को स्वचालित करने की क्षमता है। इसी तरह, हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू ने कहा कि जनरेटिव एआई में रचनात्मक और विपणन उद्योग में उन्नत क्षमताएं हैं। हालांकि, वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम (WEF) की फ्यूचर ऑफ जॉब्स रिपोर्ट में कहा गया है कि AI मशीन लर्निंग स्पेशलिस्ट, वैज्ञानिक, डेटा एनालिस्ट और डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशनल स्पेशलिस्ट जैसी प्रमुख भूमिकाओं को जन्म देगा।

“प्रतिभाशाली एआई पेशेवरों के बढ़ते पूल के साथ, भारत वैश्विक एआई परिदृश्य में एक महत्वपूर्ण खिलाड़ी के रूप में उभरा है। हालांकि यह निर्धारित करना चुनौतीपूर्ण है कि क्या भारत के पास एआई के लिए सबसे बड़ा टैलेंट पूल है, इस बात से इनकार नहीं किया जा सकता है कि देश ने इस क्षेत्र में उल्लेखनीय प्रगति की है। इस विकास के महत्वपूर्ण चालकों में से एक भारत में एसटीईएम शिक्षा पर जोर है, जिसने तकनीकी उद्योग में कुशल प्रतिभा की एक स्थिर पाइपलाइन बनाने में मदद की है। इसके अलावा, भारत में एक विशाल आबादी है, जो आकर्षित करने के लिए एक विशाल प्रतिभा पूल प्रदान करती है,” शशि कुमार, बिक्री प्रमुख, इनडीड इंडिया, ने कहा।

इनडीड का डेटा भारत में जनरेटिव एआई-संबंधित भूमिकाओं की मांग में वृद्धि को दर्शाता है और इस क्षेत्र में काम करने के लिए कुशल पेशेवरों को कैसे आकर्षित किया जाता है। हालांकि प्रौद्योगिकी और एआई के उद्भव के साथ, कुशल प्रतिभा, मौजूदा कार्यबल के अपस्किलिंग सहित कुछ चुनौतियों को संबोधित करने की आवश्यकता है।

अध्ययन में पिछले पांच वर्षों में एआई जॉब पोस्टिंग में 94.7% की वृद्धि के साथ सिंगापुर सहित देशों में जॉब सर्च में समान प्रवृत्ति पाई गई, संयुक्त राज्य अमेरिका में सॉफ्टवेयर डेवलपर के लिए जॉब पोस्टिंग में 30% की वृद्धि हुई।

कुमार ने कहा, “एआई प्रतिभा की मांग बढ़ने के साथ ही भारत के लिए अपने विशाल प्रतिभा पूल का लाभ उठाने और एआई नवाचार और विकास के लिए एक मजबूत पारिस्थितिकी तंत्र बनाने का अवसर है।”